La Empresa Cortijo

Estábamos en plena sesión de coaching, y mi cliente dice: “Mi jefe se comporta como un cortijero”… y la sesión continuo por otros derroteros, hasta que finalizamos.
Cuando me quedé solo, no podía quitarme la frase de la cabeza. ¿Cómo he podido entender tan bien, con esta sola frase, lo que me quería transmitir?
Es muy habitual escuchar hablar a nuestros clientes, amigos y conocidos sobre ese tipo de jefes que se comportan como cortijeros.
Hagamos un juego de palabras: Cortijero es a Señorito, lo que Jefe (encargado, responsable…) es a Empresario (propietario). Por tanto, podríamos hacer el paralelismo entre cortijo y empresa.
El jefe cortijero, lo es porque el empresario es un propietario señorito, y entonces llegamos a la Empresa Cortijo.
Características principales del Jefe Cortijero:
- Dócil con sus superiores, tirano con sus inferiores.
- Prefiere Vencer a Convencer.
- Hace ostentación de su cargo de jefe, encargado, responsable…
- Divide a los trabajadores en dos grupos: Los míos (los buenos); Los Otros (los malos).
- Compra lealtades a través de trato de favor.
- Los errores en tercera persona del plural o del singular, los aciertos en primera persona del singular.
- Siempre corrige y nunca premia ni reconoce.
Características del Propietario Señorito:
- Lo importante es el resultado final, las formas no importan.
- Empleados dóciles y sin opinión propia.
- “A mi no me cuentes problemas: Arréglalo como sea”.
- Piensa que mientras tenga dinero en la caja, la empresa va bien.
- Cuando obtiene beneficios es que es un gran empresario, cuando pierde es que el mercado está muy mal.
- Solo piensa a corto plazo y no planifica.
Características de la Empresa Cortijo:
- Un Propietario Señorito.
- Jefes Cortijeros
- Empleados insatisfechos, nada motivados y, por tanto, poco productivos.